什么是组动态以及如何实现? 7 项活动建议

供您在贵公司申请。 2021 年 7 月 3 日 By Hotmart Tempo de Leitura11 分钟 Facebook Twitter Linkedin WhatsApp 一个大的中心圆圈的图片,中心有一个检查,周围有 8 个其他较小的圆圈,指的是群体动态和执行它们的人。团队动态是保持人们参与和和谐工作以及促进更好的工作环境的方法之一。但为什么群体动力在创业世界中如此重要?答案很简单,很多创业者仍然认为聘请优秀的专业人士就足以让企业完美运作;这是真的,但这还不够。因为保持团队的积极性对于每个专业人士和公司的成功至关重要。

你想了解更多吗?继续我们! 262 了解团队动态 团队动态是公司试图识别员工的行为、个性和形象的程序,以培训他们并更好地发展他们的个人或专业技能。团队动态也有助于软化业务环境, 佛得角电子邮件列表 因为很多时候工作量或压力可以反映在专业人员的表现中。同样,通过这些动态,同一团队的成员有机会更好地了解彼此并更和谐地工作,这有助于提高个人每天在环境中工作的动力以及与在那里的人一起工作的动力。从员工受到激励的那一刻起,他不仅会为个人成长而努力,而且会为整个公司的成长而努力。为什么要做群动态?首先,你应该知道关于群体动力学的重要性有几种理论。但是,一般来说,它们适用于: 提高公司或团队专业人员的能量水平;打破最初的冰,主要来自新员工;促进学习;

网上卖什么?

让环境更轻松;整合来自不同领域的员工;改善业务沟通;允许交流经验和信息;让领导者更接近他们所领导的人;建立同理心;增加团队内部的合作;减少公司内部的人员流动(营业额)。 262 您可以在公司中实践的7 种团体动力 现在您已经了解了团体动力是什么,并且已经看到了这项活动对您公司的好处,让我们进入实践部分。我们选择了 7 个活动示例,您可以在您的业务中应用:

帖子索引 菜单索引 挑战动态 举手动态 宝岛动态 我要带谁?销售剧场 秘密交流 一个有原则的人 返回索引 1. 挑战的动力 在这个团队动力中,主要目标是让团队能够面对新的挑战,为此,人们需要有信心和安全感.基本上,您将需要一个黑色或暗箱,将面临挑战。将团队分成两组,形成一个圆圈。要开始动态,播放一些音乐并将盒子传递给圈子中的每个人。

您可以在线销售的32个产品创意

当音乐停止播放时,拥有盒子的人将有三种选择:完成挑战;将其传递给您小组中的一个人;将其传递给另一组中的某人。在接受挑战的情况下,拥有盒子的人的小组将获得3分。但如果他不做,除了要罚点球外,小组还丢4分。每组可以选择不完成 3 次挑战,但在第四次时,他们必须完成所提议的任务。最后,添加分数,您将知道哪个组设法完成了最多的挑战。这是一种团体动力,有助于消除紧张情绪,但也鼓励创新,因为理想的情况是参与者接受提出的挑战,这些挑战很多时候都超出了他们的知识领域。这个想法是挑战是由参与者编写的,并且是有趣的活动,可以帮助他们个人和专业。

Leave a comment

發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。