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因此培养一支能够灵活应对不断变化的业务目标的有能力和敏捷的员工队伍是当下的需要。这就是为什么关注能力管理、个人和组织层面的绩效脉搏至关重要。 但确 GU 列表 切地说,什么是能力管理? 在我们研究能力管理定义之前,让我们了解 能力 的含义。它是一组可验证的特征和技能,可以促进和提高员工在工作中的表现和效率。 另一方面, 能力管理 涉及确定员工必须达到特定角色的目标绩效水平所必需的技能。

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